Ihr Digital Transformation
Guide

Ich unterstütze Organisationen bei der Stärkung ihrer digitalen Innovationsfähigkeit und Resilienz – mit Training, Coaching und Consulting.

Kundenauswahl

Referenzen erfolgreicher Zusammenarbeit

VWA
Von Rundstedt
Stadtentwässerung Dresden
Sky
Siemens
Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk
ILB
intech
Sparkasse
CVD Mediengruppe
ACTech
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Leistungen

Was kann ich für Sie tun?

Drei Leistungsbereiche – ein Ziel: Ihre Organisation fit für die digitale Zukunft machen.

Training

Praxisnahe Workshops und Seminare zu digitaler Transformation, KI-Tools & Vibe Coding, Change Management, Agilität und modernen Arbeitsmethoden.

  • Digitale Transformation
  • KI-Tools & Vibe Coding
  • Agiles Projektmanagement
  • OKR & Agile Leadership
  • Change Management

Coaching

Individuelles Coaching für Führungskräfte und Teams im digitalen Wandel – mit klarem Fokus auf KI-Strategie, Umsetzungsstärke und Resilienz.

  • Agile Coaching
  • KI-Strategie & Governance
  • Digital Leadership
  • Teamcoaching
  • Organisationsentwicklung

Consulting

Strategische Beratung für digitale Geschäftsmodelle, KI-Lösungsarchitektur, IT-Anforderungsmanagement und Verwaltungsmodernisierung.

  • KI-Governance & Compliance
  • KI-Lösungsarchitektur
  • Digitale Strategie
  • Business Model Design
  • Verwaltungsmodernisierung
Workshop- & Trainingsangebot

Workshop- & Trainingsangebot

Ich biete einige standardisierte Formate für den schnellen Einstieg in die digitale Transformation. Das Seminarangebot kann sowohl vor Ort als auch digital stattfinden.

Vor Ort Digital / Remote
Training · 1 Tag

Digitalisierung & Verwaltungsmodernisierung

Training · 1 Tag

KI-Tools & Vibe Coding für Professionals

Training · ½ Tag

KI-Governance & Compliance

Training · 1 Tag

Agiles Projektmanagement

Training · 1 Tag

Scrum Master Essentials

Training · 1 Tag

Product Owner Essentials

Training · 1 Tag

Digital Business Leadership

Individuell

Maßgeschneidertes Format?

Ich entwickle auch individuelle Workshop-Formate passend zu Ihrer Organisation.

Anfragen
Über mich

Diplom-Kaufmann
Tim Neugebauer

Als Trainer, Coach und Consultant begleite ich Organisationen im digitalen Wandel. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation unterstütze ich Unternehmen und Verwaltungen dabei, ihre Innovationsfähigkeit und Resilienz zu stärken.

Ich bin Mitautor des Fachbuchs "Paradigmenwechsel Low-Code" (Springer-Vieweg, 2025) und Co-Autor des Standardwerks "Digital Business Leadership" (Springer-Gabler, 2016). Zudem bin ich als Dozent an der Fachhochschule Potsdam und weiteren Hochschulen tätig.

2005
Berufstätig seit
2
Fachbücher
7+
Branchen
+20 Jahre
Erfahrung

Methodenwissen & Expertise

KI-Beratung & TrainingKI-Governance & ComplianceKI-LösungsarchitekturKI-Tools & Vibe CodingGenerative KI im UnternehmenskontextAgile Leadership mit OKRAgiles Projektmanagement (Scrum, Kanban)Certified Scrum Master (CSM)Digitale TransformationStrategieberatungBusiness Model DesignIT-ConsultingChange ManagementLiberating StructuresDigital Experience Management
Certified Scrum Master Badge
Certified Scrum Master
Scrum Alliance
Tim Neugebauer
Tim Neugebauer
Diplom-Kaufmann
Ausbildung:Diplom-Kaufmann, Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik & Marketing
Sprachen:Deutsch (Muttersprache), Englisch
Branchen:Energiewirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Industrie, Handel, Internet/Digitale Medien, Immobilienwirtschaft, Handwerk
Mein Ansatz

Digitalisierung ist mehr als reine IT

Basierend auf dem Digital Business Leadership Framework arbeite ich auf drei Ebenen gleichzeitig.

Die 3 Ebenen der Digitalisierung

1

Technologie

Fachverfahren, Portale und Register – Technik ermöglicht, aber steuert nicht. Ohne Prozessanpassung entsteht Mehrarbeit.

2

Prozesse

Historisch gewachsene Abläufe hinterfragen, Medienbrüche beseitigen und Ende-zu-Ende-Sicht herstellen.

3

Organisation & Kultur

Zuständigkeiten klären, Haltungen gegenüber Veränderung gestalten, Führung als Treiber digitaler Lösungen etablieren.

Grundhaltung meines Handelns

Workshops, Trainings & Coachings

Mein Engagement als Berater, Trainer und Coach beinhaltet einen hohen Anteil interaktiver Beteiligungselemente. Die Teilnehmer werden praxisnah, aber theoretisch-konzeptionell fundiert an die relevanten Inhalte herangeführt.

  • Hoher Anteil interaktiver Beteiligungselemente
  • Praxisnahe und theoretisch-konzeptionell fundierte Heranführung
  • Co-kreatives und partizipatives Arbeiten
  • Spezifische Beispiele und Fallanalysen
  • Nützliche Arbeitsmaterialien und Vorlagen
  • Remote-fähig mit geeigneten digitalen Tools (z.B. Miro)
The future is already here – it's just not evenly distributed.
— William Gibson, Science-Fiction-Autor
Themen

Thematische Schwerpunkte

Von der digitalen Strategie bis zur konkreten Umsetzung – fundiertes Know-how aus 20 Jahren Praxis.

01

Künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext

Strategischer Einsatz von KI und Generativer KI – von der KI-Lösungsarchitektur über KI-Tools bis hin zu Vibe Coding und automatisierten Workflows für Fach- und Führungskräfte.

Generative KIKI-ToolsVibe CodingKI-Strategie
02

KI-Governance & Compliance

Rechtliche Rahmenbedingungen, EU AI Act, ethische Leitlinien und organisationale KI-Governance. Verantwortungsvoller KI-Einsatz im privaten und öffentlichen Sektor.

KI-GovernanceEU AI ActComplianceEthik
03

Digitalisierung als Transformationsprozess

Verstehen, was Digitalisierung wirklich bedeutet – jenseits von IT. Digital Business Leadership Framework, digitale Geschäftsmodelle, Reichweite und Tiefe der Transformation.

Digital BusinessInnovationGeschäftsmodelle
04

Online-Zugangsgesetz (OZG) & digitale Verwaltung

OZG 2.0, Registermodernisierung, digitale Verwaltungsleistungen – von der Theorie zur Praxis in mittelgroßen Stadtverwaltungen.

OZG 2.0E-GovernmentVerwaltungsmodernisierung
05

Change Management & Führung

Menschen im digitalen Wandel mitnehmen. Psychologische Aspekte der Veränderung, Führungsverhalten und Kommunikationsstrategien für eine erfolgreiche Transformation.

Change ManagementLeadershipKultur
06

Management von Digitalprojekten

Agile Methoden (Scrum, Kanban), OKR, IT-Anforderungsmanagement und Projektsteuerung in komplexen Digitalisierungsvorhaben – zunehmend unterstützt durch KI-gestützte Tools.

ScrumKanbanOKRProjektmanagement
Branchen Know-how

Erfahrung in 7+ Branchen

Energiewirtschaft
Öffentliche Verwaltung
Industrie
Handel
Internet & Digitale Medien
Immobilienwirtschaft
Handwerk
Publikationen

Veröffentlichungen & Pressespiegel

Fachbücher, Artikel und Pressebeiträge rund um digitale Transformation, Agilität und Digital Business Leadership.

Buchcover: Paradigmenwechsel Low-Code
Mitautor

„Paradigmenwechsel Low-Code"

Softwareentwicklung (fast) ohne Programmierung

Springer-Vieweg, 2025
Buchcover: Digital Business Leadership
Co-Autor

„Digital Business Leadership"

Digitale Transformation – Geschäftsmodell-Innovation – agile Organisation – Change-Management

Springer-Gabler, 2016
Kontakt

Lassen Sie uns sprechen

Ich freue mich auf Ihre Anfrage – ob Training, Coaching oder Beratungsprojekt.

Telefon
0049 177 4946559
E-Mail
tim.neugebauer@resilian.de
Einsatzgebiet
Deutschland, Remote & vor Ort
LinkedIn
Tim Neugebauer
RESILIAN

Digital Business & Management Consulting

Kostenloses Erstgespräch

In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir gemeinsam, wie ich Ihre Organisation im digitalen Wandel unterstützen kann.

  • Analyse Ihres aktuellen Stands
  • Mögliche Handlungsfelder identifizieren
  • Unverbindliche Projektskizze
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